Written by admin on 28 janvier 2026

Métiers en tension qui recrutent en Australie (2026–2034)

Validation des diplômes français, formations locales, coûts et visas skilled

1. Introduction : pourquoi les métiers en tension en Australie intéressent les Français

L’Australie vit une pénurie structurelle de main‑d’œuvre qualifiée. Selon Jobs and Skills Australia, l’emploi total devrait augmenter d’environ 2 millions de postes entre 2024 et 2034 (+13,7%), avec une croissance particulièrement forte dans la santé, les services professionnels/techniques et l’éducation. Plus de 90% de ces nouveaux emplois nécessiteront une formation post‑bac (université ou VET/TAFE).

Pour un francophone qualifié (France ou francophonie), cela signifie :

de nombreux métiers en tension (métiers « shortage ») ouvrent directement la voie à la migration qualifiée ;
les diplômes français peuvent être reconnus, à condition de passer par les bonnes autorités d’évaluation ;
il peut être très stratégique de compléter son profil par une formation australienne ciblée sur ces métiers.

2. Les grands secteurs en tension : panorama 2026

Les listes officielles (MLTSSL, STSOL, ROL, CSOL) et les rapports de Jobs and Skills Australia montrent que les pénuries se concentrent sur quelques grands blocs :

2.1. Santé et médico‑social : priorité nationale

Secteur n°1 en pénurie : infirmier·e·s, médecins, sages‑femmes, kinés, ergothérapeutes, OT, etc.
Fort besoin en soins aux personnes âgées et handicapées (NDIS, aged care).
Croissance projetée de l’emploi en santé/aide sociale : +25,9% d’ici 2034, bien au‑dessus de la moyenne nationale.

Exemples de métiers en tension :

Infirmier·e diplômé·e d’État (Registered Nurse)
Médecin (Resident Medical Officer, General Practitioner)
Sage‑femme, kiné, ergothérapeute, orthophoniste
Aged care worker, disability support worker

2.2. IT, data et cybersécurité

Presque tous les métiers ICT hautement qualifiés restent sur les listes de long terme (MLTSSL).
Fort besoin en ingénieurs logiciels, développeurs, data analysts, spécialistes IA/ML, cybersécurité.

Métiers en tension typiques :

Software Engineer, Full‑Stack Developer
Data Analyst / Data Scientist
Cybersecurity Specialist
Cloud Architect, DevOps

2.3. Ingénierie, construction et infrastructures

Infrastructure publique, transition énergétique et logement tirent une forte demande d’ingénieurs et de techniciens.
Pénurie persistante dans les métiers d’ingénierie civile, électrique, mécanique, minières, et dans le building & construction.

Exemples :

Civil Engineer, Structural Engineer
Electrical Engineer
Engineering Technologist
Construction Manager, Quantity Surveyor

2.4. Métiers techniques et trades (bâtiment, industrie, auto…)

Forte dépendance aux migrants pour les métiers de chantier et d’atelier, surtout en régions.
Les trades sont stratégiques pour les visas régionaux (491, DAMA, Skills in Demand visa).

Métiers en tension :

Électricien, plombier, charpentier, soudeur
Motor Mechanic, Heavy Diesel Mechanic
HVAC Technician, Metal Fabricator

2.5. Éducation et petite enfance

Pénurie chronique de professeurs, surtout en maths, sciences et en zones régionales.
Fort besoin aussi en early childhood teachers et éducateurs périscolaires.

2.6. Hôtellerie‑restauration

Chefs et cooks sont parmi les toutes premières professions sponsorisées (forte croissance des visas accordés).
L’hôtellerie et la restauration restent très dépendantes de la main‑d’œuvre étrangère.

2.7. Synthèse par familles de métiers

Famille de métiers	Exemples de postes en tension	Commentaire principal
Santé & médico‑social	Infirmier, médecin, kiné, aged care worker	Secteur le plus en tension, croissance >25% d’ici 2034.
IT, data, cybersécurité	Software engineer, data analyst, cyber analyst	Métier très points‑friendly pour les visas skilled.
Ingénierie & construction	Civil engineer, electrical engineer, construction manager	Fortement tiré par les projets d’infrastructure et la transition énergétique.
Trades (bâtiment, mécanique, etc.)	Électricien, plombier, soudeur, motor mechanic	Forte demande en régions, excellents débouchés visa régional.
Éducation	Professeurs secondaire STEM, early childhood teachers	Pénurie structurelle, surtout hors grandes villes.
Hôtellerie‑restauration	Chef, cook, restaurant manager	#1 des occupations sponsorisées récemment (chefs).

3. Validation des diplômes français en Australie

3.1. Trois grands niveaux de reconnaissance

Pour un·e Français·e, la « validation » d’un diplôme se joue sur trois plans différents et complémentaires :

Pour migrer (visa skilled)
- Il faut obtenir une skills assessment positive par l’autorité d’évaluation liée à votre métier (ACS pour IT, Engineers Australia pour ingénieurs, AHPRA pour professions de santé, TRA pour trades, AITSL pour enseignants, CPA/CA ANZ/IPA pour comptables, VETASSESS pour de nombreux métiers de services).
- La skills assessment compare votre diplôme et votre expérience à la norme australienne.
Pour exercer une profession réglementée
- Médecine, soins infirmiers, ingénierie, enseignement, comptabilité, etc. demandent une inscription à un ordre ou à un board (AHPRA, Engineers Australia, Teaching Board, etc.).
- C’est souvent un processus plus exigeant que la seule skills assessment pour migration.
Pour poursuivre des études
- Les universités et TAFE évaluent vos diplômes étrangers par rapport à l’AQF (Australian Qualifications Framework) via les services d’admission et le réseau de reconnaissance des diplômes du Department of Education.
- Cela sert notamment pour entrer en bachelor, master, graduate diploma, ou RPL (Recognition of Prior Learning) en VET.

3.2. Acteurs clés pour les métiers en tension

Quelques exemples d’autorités d’évaluation importantes pour les métiers en tension :

Domaine	Autorité d’évaluation principale
Ingénieurs	Engineers Australia
Professions de santé	AHPRA + boards spécifiques (Nursing, Medical, etc.)
IT / numérique	ACS (Australian Computer Society)
Trades (électricien, plombier…)	TRA (Trades Recognition Australia) via RTOs agréés
Enseignants	AITSL (Australian Institute for Teaching)
Comptables	CPA Australia, CA ANZ, IPA
Autres professions	VETASSESS (très large spectre)

3.3. Processus type pour un diplôme français

Identifier l’occupation ANZSCO qui correspond le mieux à votre métier.
Repérer l’assessing authority dans la Skilled Occupation List.
Préparer les documents :
- Diplômes (licence, master, BTS, DUT, titres RNCP, etc.) + relevés de notes ;
- Références d’employeurs détaillant tâches et durée ;
- Traductions NAATI si nécessaire.
Déposer un dossier en ligne auprès de l’autorité :
- Frais typiques :
  - Engineers Australia : env. 335–1 000 AUD selon le type d’évaluation ;
  - ACS (IT) : 625–1 498 AUD selon la voie (485, Post‑Study, General Skills, RPL) ;
  - TRA Job Ready Program (trades) : autour de 3 400 AUD pour l’ensemble du parcours.
Réception du résultat :
- Validation complète / partielle / refus ;
- Parfois recommandations (compléter par une année d’étude, combler un manque d’expérience, etc.).

4. Quelles formations en Australie pour viser ces métiers en tension ?

Selon votre situation, deux stratégies sont possibles :

Vous avez déjà un diplôme solide en France → viser surtout la skills assessment + visa skilled, éventuellement avec un court complément d’études ou une spécialisation.
Vous souhaitez vous reconvertir ou renforcer votre dossier → entreprendre une formation australienne ciblée (VET/TAFE ou université) dans un métier en tension.

4.1. Santé et soins (nursing, aged care, allied health)

Objectifs possibles :

Infirmier·e (Registered Nurse)
Aged Care / Disability Support
Allied Health Assistant, puis éventuellement kiné, ergo, etc.

Types de formations :

Bachelor of Nursing (3 ans) dans une université ou un institut de Higher Education.
Certificate III/IV in Individual Support / Ageing / Disability (VET, TAFE) pour travailler en aged care ou disability support.
Formations plus longues et sélectives pour kinés, ergo, OT, etc. (Bachelor + Master).

Ordres de grandeur de coûts (par an / étudiant international) :

Bachelor de santé (hors médecine) : ~40 000–60 000 AUD/an (certaines universités autour de 50–60 k AUD).
Programmes VET (Certificate III/IV en aged care, community services, etc.) : ~4 000–20 000 AUD selon l’État, la durée et le niveau (ex. TAFE QLD, TAFE NSW, Melbourne Polytechnic).

Intérêt pour un·e Français·e :

Très bons débouchés visa : la plupart de ces métiers sont sur les listes à long terme.
Les diplômes australiens de nursing facilitent l’enregistrement AHPRA, l’accès aux visas skilled et l’insertion pro.

4.2. IT, data, cybersécurité, IA

Cibles :

Software Engineer, Developer, Data Analyst, Cybersecurity Specialist, AI/ML Engineer.

Parcours d’études typiques :

Bachelor of Information Technology / Computer Science (3 ans).
Master of IT / Cybersecurity / Data Science / AI (1,5–2 ans).
Programmes VET : Diplomas/Advanced Diplomas en IT (networking, cyber, cloud, etc.).

Coûts estimatifs pour internationaux :

Bachelor IT / Computer Science : ~30 000–50 000 AUD/an, certaines grandes universités autour de 45 000 AUD.
Masters IT/Data/Cyber : ~40 000–65 000 AUD/an.
Diplomas VET IT : ~12 000–25 000 AUD/an selon TAFE/institut privé.

Avantages :

Métier très demandé, particulièrement pour les rôles spécialisés (cyber, cloud, data).
Très bon rendement visa : bon score de points, possibilités de Global Talent ou Skilled Independent.

4.3. Ingénierie et construction

Cibles :

Civil Engineer, Electrical Engineer, Mechanical Engineer, Construction Manager, Quantity Surveyor.

Formations :

Bachelor of Engineering (Honours) (4 ans).
Master of Engineering (1,5–2 ans) pour ceux déjà ingénieurs en France souhaitant « australiser » leur profil.
VET : Certificates/Diplomas en Building & Construction, Project Management, etc.

Coûts moyens :

Bachelor/Master of Engineering : ~40 000–65 000 AUD/an (les disciplines d’ingénierie sont parmi les plus chères).
Diplomas en construction/management de chantier : ~15 000–30 000 AUD/an en VET.

Complément utile pour un ingénieur français :

Un Master en Australie + expérience locale permet :
- d’obtenir plus facilement la skills assessment Engineers Australia ;
- de gagner des points pour « Australian Study » et potentiellement « Regional Study » pour les visas skilled.

4.4. Trades : électriciens, plombiers, charpentiers, mécaniciens…

Pour ces métiers, la voie principale passe souvent par :

un apprentissage ou un diplôme français de type CAP/BEP/BTS,
plus un programmé VET australien (Certificate III/IV) et/ou le Job Ready Program de TRA.

Formations clés (VET) :

Certificate III in Electrotechnology Electrician
Certificate III in Plumbing
Certificate III in Carpentry
Certificate III in Light Vehicle Mechanical Technology, etc.

Coûts typiques (international) :

Beaucoup de Cert III/IV techniques en TAFE : ~8 000–20 000 AUD/an (voir grilles TAFE QLD, Melbourne Polytechnic, etc.).
Programmes complets multi‑annuels peuvent atteindre 30 000–40 000 AUD au total.

À noter :

Le Job Ready Program de TRA pour valider l’expérience après études coûte environ 3 400 AUD, hors éventuelle re‑session.
Ces métiers sont particulièrement valorisés pour les visas régionaux (491, DAMA, Skills in Demand visa).

4.5. Enseignement et petite enfance

Objectifs :

Professeur des écoles / secondaire (primary/secondary teacher).
Early Childhood Teacher / éducateur petite enfance.